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  第一,以新发展理念引领绩效观,构建新时代绩效考核指标体系,将维护公平竞争秩序和建设统一大市场的成果作为地方干部绩效的重要考核内容。地方政府应研究制订针对高质量发展、体现新发展理念的科学评估方案和绩效指标体系,给予高质量发展的成果更高的考核权重。以此为契机,逐步将建设和维护高效规范、公平竞争的统一大市场的成果纳入地方干部考核体系之中。
公开 http://z.jjqtt.com/p8v/2025-04-26/7191.html
  第四,通过组织和机制创新,大力推进区域经济一体化,强化区域经济协同发展和公平竞争审查的协同联动。通过建立强有力的区域协调机构、区域一体化规划和相关治理规则,打破地区之间的行政壁垒,促使地方政府自愿加入到资源配置效率更高的区域合作格局,实现区域内商品要素的自由流动和基础设施的互联互通。
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